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【7月10日截止】国家级宁乡经开区 2016年10万年薪公开诚聘贤才!

| 招商动态 |2016-07-03

宁乡经济技术开发区创建于1998年,2010年11月升格为国家级开发区,是湖南湘江新区的重要板块。园区规划面积60平方公里,建成区面积25平方公里。园区现已引进和培育了格力电器、海信电器、康师傅、华润饮料、加加食品、青岛啤酒、楚天科技、中国建筑、意大利马克菲尔、日本东洋铝业等400多家企业,形成了以食品饮料、先进装备制造、新材料为主导,以妇孕婴童、保健品化妆品为特色,以现代商贸服务业为补充的“321”现代产业体系,2015年完成工业总产值870亿元,完成工业增加值220亿元。园区先后获评“全国模范劳动关系和谐工业园区”“全国中小企业信用体系建设示范园”“中国食品工业示范园区”“湖南十大最具投资价值产业园区”“湖南省食品加工特色产业园”“湖南省家电特色产业园”等殊荣。

长沙蓝月谷实业集团有限公司是宁乡经开区管委会直属国有独资企业,主要负责园区基础配套设施建设和国有资产经营管理,是园区唯一的公共服务提供商和公共资源运营商。2015年公司总资产达到165亿元,净资产94亿元。

因工作需要,面向社会公开招聘蓝月谷集团职员2名、公安分局劳务派遣制巡防队员1名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及计划

(一)招聘岗位及计划

1.蓝月谷集团

(1)招商部职员

岗位职责:委派至农创投公司招商部负责招商引资和项目服务等工作

招聘人数:1人

岗位要求:

‐ 年龄35岁以下

‐ 全日制硕士研究生及以上学历

‐ 经济学类、工商管理类、法学类、英语等专业

‐ 具有较强的语言表达能力和协调沟通能力,适应经常出差

‐ 5年相关工作经历者学历可放宽至全日制本科

年薪:10万元左右

(2)工程部职员

岗位职责:委派至农创投公司工程部负责项目工程建设实施监督、工程规划及变更设计和预、结算及工程档案资料的整理等工作

招聘人数:1人

岗位要求:

‐ 男性,年龄35岁以下

‐ 全日制本科及以上学历,中级以上相关专业职称

‐ 建筑工程、土木工程、造价等相关专业

‐ 熟悉工程预、结算和档案资料管理

‐ 具有高级相关专业职称者年龄可放宽至40周岁

年薪:10万元左右

2.公安分局

公安分局巡防队员(劳务派遣制)

岗位职责:主要负责巡逻防控、信息采集、维稳处突等工作

招聘人数:1人

岗位要求:

‐ 男性,年龄30岁以下

‐ 全日制大专及以上学历

‐ 公安管理、计算机等相关专业

‐ 有驾驶证,身高170㎝以上

‐ 有2年以上公安部门工作经历者优先

薪酬待遇:3000-3500元/月(按政策缴纳“五险一金”,其他福利待遇参照相关规定执行)

(二)其他事项

1.年龄、最低专业工作经历年限的计算,均以2016年7月31日为截止日期,全日制学习经历不计算为工作经历。

2.学历学位全日制指2016年7月31日之前全国普通高等学校国家计划内统招全日制毕业。

3.国外留学所取得的学历学位经教育部认证后视同为相同等级国内计划内统招正规全日制学历。

二、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

三、招聘程序

1.信息发布。2016年6月21日在宁乡经开区官方网站(http:// www.nxdz.gov.cn)发布招聘简章。

2.报名。报名时间:2016年6月21日9︰00-7月10日17︰00止,逾期不再受理。报名方式:本次招聘采用网上报名,具体报名方法如下:请登录宁乡经开区官方网站(http:// www.nxdz.gov.cn),进入宁乡经开区招聘页面,点击报名链接(http://www.sojump.hk/jq/8838540.aspx),填写报名表,并将本人户口本、身份证、学历学位证书、相关资质证书原件扫描件及彩色证件照电子档发送至2976826537@qq.com(邮件主题格式统一为“报名+姓名+应聘岗位”)。每人限报1个岗位。

3.资格审查。由宁乡经开区管委会招聘小组对报名者的相关信息(包括年龄、身份、学历、工作时间等)进行资格审查后,具体通知参加考试。

4.考试。考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

笔试:笔试实行淘汰制,笔试成绩从高分到低分,按照1:3的比例确定面试入围人选(最后一名分数相同者一并进入)。

面试:面试重点测试应聘者的综合分析能力、应急处理能力、语言表达能力和个性特征等方面对应聘岗位适应程度。

此次招聘考试笔试时间待定,面试时间根据笔试时间另行安排,并逐一通知面试入围考生。自动放弃面试及体检或者考察不合格的,根据考试得分情况从高到低原则实行依次递补,依次递补原则上不超过1次。

5.研究初步人选。按照笔试得分、面试得分综合计分,按照1:1的比例确定拟录用对象进入体检考察公示环节,在宁乡经开区官方网站公布。

6.考察。对考察人选进行德、能等情况考察及学历验证、个人信用评估。考核不合格者,根据总成绩由高到低依次递补。

7.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》。如有体检不合格者,按考生面试成绩从高分到低分依次替补。

8.公示。考察程序完成后,拟录用人员名单在宁乡经开区官方网站、蓝月谷官方微信公众号公示一周,公示期间接受社会实名举报。公示无异议的,办理入职手续,进入试用期。

四、薪酬待遇

试用期满合格者正式聘用,雇员与用人单位签订劳动合同,享受本单位同类人员待遇;劳务派遣制人员与第三方签订劳动合同。

五、本《简章》由宁乡经开区管委会办公室(党群工作局)负责解释。

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